آوسبیلدونگ یکی از سادهترین راههای گرفتن ویزای کاری آلمان بدون مدرک دانشگاهیه؛ شرایط، مدارک و مراحلش رو کامل بخون.
آخرین بروزرسانی: شهریور ۱۴۰۵ (سپتامبر ۲۰۲۶)
آوسبیلدونگ (Ausbildung) یک دوره کارآموزی رسمی و حقوقدار در آلمانه که همزمان بین محیط کار و آموزشگاه فنی میگذره و معمولاً بین دو تا سهونیم سال طول میکشه. این مسیر یکی از قابلدسترسترین راههای گرفتن ویزای کاری آلمان برای کسانیه که مدرک دانشگاهی ندارن ولی میخوان وارد بازار کار آلمان بشن و بعد از اتمام دوره، اقامت کاری بگیرن.
اگه دنبال یک مسیر واقعی و قانونی برای رفتن به آلمان بدون دانشگاه هستی، آوسبیلدونگ احتمالاً یکی از بهترین گزینههای روی میزته.
سیستم آوسبیلدونگ آلمان معمولاً بهصورت دوگانه (dual) اجراء میشه، یعنی:
پایه قانونی این نوع اقامت، ماده ۱۶a قانون اقامت آلمان (AufenthG) هست که مخصوص کسانی طراحی شده که برای کارآموزی حرفهای وارد آلمان میشن.
برای گرفتن این ویزای کاری آلمان باید این موارد رو داشته باشی:
حقوق ماهانه آوسبیلدونگ بسته به رشته و ایالت متفاوته، ولی بهطور کلی باید حداقل چیزی حدود ۹۵۰ تا ۱۰۰۰ یورو در ماه باشه تا هزینههای زندگی رو پوشش بده. اگه حقوق پیشنهادی کمتر از این حد نصاب باشه، دو راه داری:
| گزینه | توضیح |
|---|---|
| تعهدنامه کارفرما (Verpflichtungserklärung) | کارفرما رسماً تعهد میده هزینه زندگی رو تأمین کنه |
| حساب بلوکه (Sperrkonto) | خودت باید مبلغ کافی رو در یک حساب بلوکهشده نشون بدی |
این نکته یکی از رایجترین دلایل تأخیر در صدور ویزاست، پس بهتره از همون ابتدا با کارفرما روشن بشه.
بعد از پایان موفق دوره، معمولاً میشه اقامت کاری گرفت و در همون رشته یا رشته مرتبط در آلمان مشغول به کار شد. این مسیر میتونه بهمرور به اقامت دائم هم برسه، ولی جزئیاتش به نوع شغل، مدت اشتغال، و مقررات فعلی اداره مهاجرت بستگی داره و باید جداگانه بررسی بشه.
نکته دیگه اینه که از ژانویه ۲۰۲۶، طبق ماده ۴۵c قانون اقامت آلمان، کارفرماها موظفن در همون روز اول کار، کارآموز غیر اروپایی رو کتباً از حق دریافت مشاوره رایگان و مستقل حقوقی و بیمهای مطلع کنن. این یعنی حمایت قانونی بیشتری هم برای کارآموزان خارجی در نظر گرفته شده.
بله، این دو مسیر کاملاً متفاوتن و نباید با هم اشتباه بشن:
اگه هنوز مطمئن نیستی کدوم مسیر برات مناسبتره، بهتره قبل از اقدام این تفاوت رو با یک مشاور بررسی کنی.
پروندههای آوسبیلدونگ چند مرحله دارن که هرکدوم میتونه محل اشتباه باشه: از پیدا کردن کارفرمای دارای مجوز رسمی گرفته تا تنظیم مدارک مالی و زبانی. تیم SJ Migration به مدیریت سوده جعفری، مشاور/وکیل رسمی مهاجرت، پروندهها رو دقیق و بر اساس آخرین مقررات بررسی میکنه.
۱. آیا برای آوسبیلدونگ حتماً باید مدرک دیپلم داشته باشم؟ بله، معمولاً حداقل مدرک دیپلم دبیرستان لازمه، ولی شرط دقیق بسته به رشته انتخابی و کارفرما فرق میکنه. برخی رشتهها مدارک تخصصیتری هم میخوان.
۲. سطح زبان آلمانی مورد نیاز برای آوسبیلدونگ چقدره؟ استاندارد رایج سطح B1 آلمانیه، اما برخی کارفرماها یا رشتهها ممکنه سطح بالاتر یا پایینتری بخوان. بهتره قبل از امضای قرارداد، شرط زبانی رو دقیق از کارفرما بپرسی.
۳. آیا حقوق آوسبیلدونگ برای زندگی در آلمان کافیه؟ در بیشتر موارد بله، ولی اگه حقوق کمتر از حد نصاب مورد نیاز باشه، باید با تعهدنامه کارفرما یا حساب بلوکه کمبود رو جبران کنی. این نکته رو حتماً قبل از اقدام روشن کن.
۴. چقدر طول میکشه تا ویزای آوسبیلدونگ صادر بشه؟ معمولاً بین ۲ تا ۳ ماه، چون کنسولگری باید با اداره مهاجرت محلی و اداره کار فدرال آلمان هم مشورت کنه. این زمان بسته به کشور محل درخواست میتونه متفاوت باشه.
۵. آیا بعد از آوسبیلدونگ میتونم در آلمان بمونم؟ در اکثر موارد بله، مشروط به اینکه شغل مرتبط پیدا کنی و شرایط اقامت کاری رو داشته باشی. مسیر رسیدن به اقامت دائم هم از همینجا معمولاً شروع میشه، ولی جزئیاتش نیاز به بررسی جداگانه داره.
۶. آوسبیلدونگ بهتره یا Chancenkarte؟ بستگی به شرایط فردیت داره؛ اگه از قبل پیشنهاد کارآموزی داری، آوسبیلدونگ مسیر مستقیمتریه. اگه مدرک یا تجربه کافی برای سیستم امتیازی داری ولی هنوز پیشنهاد کاری نداری، Chancenkarte گزینه بهتریه.
همکاران ما در تیم پشتیبانی SJ Migration آمادهی پاسخگویی به سوالات شما هستند.
هر ساعت از هر روز
سلام ممنونم از اینکه خانواده sjmigration رو انتخاب کردید. برای اینکه بتوانیم در سریعترین زمان ممکن به شما عزیزان مشاوره تخصصی مهاجرت از طریق کار، تحصیل و سرمایه گذاری ارائه دهیم؛ فرم زیر را تکمیل کرده و منتظر تماس ما باشید
نظرات کاربران