مهاجرت کاری به استرالیا، نهتنها یک گزینه بلکه یک فرصت طلایی برای افرادی است که در جستجوی ارتقاء سطح زندگی و کسب تجربیات حرفهای متمایز هستند. با توجه به اقتصادی گسترده و بازار کاری متنوع و پویا، استرالیا بهعنوان یکی از مقاصد برتر مهاجرتی برای نیروهای متخصص و ماهر در سراسر جهان شناخته شده است.
این کشور با ارائه انواع ویزاهای کاری و همچنین محیط کاری استاندارد، محلی ایدهآل برای کسانی است که بهدنبال تحقق پتانسیلهای نهفته خود در عرصههای تخصصی میباشند.
دولت استرالیا طیف گستردهای از گزینههای ویزای کاری را برای متخصصان و کارگران ماهر از سراسر جهان فراهم میکند. هرکدام از این ویزاها شرایط و مزایای خاص خود را دارند و براساس نیازها و شرایط متقاضیان جهت مهاجرت به استرالیا طراحی شدهاند تا به آنها در دستیابی به اهداف حرفهای و زندگی در این کشور کمک کنند. درواقع انتخاب ویزای مناسب، گام اول در مسیر مهاجرت کاری به استرالیا است. این ویزاها عبارتاند از:
نام ویزا | نوع ویزا | شماره ویزا |
ویزای مهارتی مستقل | دائم | 189 |
ویزای مهارتی با اسپانسر ایالتی | دائم | 190 |
ویزای اقامت با اسپانسر شغلی | دائم | 186 |
ویزای اقامت با حمایت کارفرما در مناطق کمجمعیت | دائم | 187 |
ویزای مهارتی با اسپانسر مناطق کمجمعیت و فامیلی | موقت | 491 |
ویزای کمبود مهارت | موقت | 482 |
جاب آفر استرالیا، که با نام ویزای اسپانسر شغلی (Employer Sponsored Visas) نیز شناخته میشود، یکی از راههای اصلی مهاجرت کاری به استرالیا است. این فرآیند به کارفرمایان استرالیایی اجازه میدهد که نیروی کار ماهر خارجی را برای پر کردن جایگاههای شغلی که نیروی بومی برای آنها در دسترس نیست، استخدام کنند.
برای دریافت جاب آفر، متقاضی باید شرایط خاصی را برآورده کند:
ویزای اسکیل ورکر استرالیا، که به نیروی کار ماهر نیز معروف است، یکی از مسیرهای اصلی مهاجرت به استرالیا برای افرادی محسوب میشود که دارای مهارتهای خاصی هستند و میخواهند در این کشور زندگی و کار کنند. درواقع یکی از پرمتقاضیترین ویزاهای این کشور، ویزای اسکیل ورکر استرالیا نیز است.
ویزای 482 استرالیا، که بهعنوان ویزای موقت کمبود مهارت (Temporary Skill Shortage – TSS) شناخته میشود، به کارفرمایان استرالیایی این امکان را میدهد که در صورت نیافتن نیروی کار با مهارت مناسب در داخل کشور، نیروی کار ماهر خارجی را استخدام کنند.
ویزای سابکلاس 190 استرالیا، در دستهبندی ویزاهای مهارتی قرار میگیرد و به افراد حرفهای که توسط یکی از ایالتها یا مناطق استرالیا به رسمیت شناخته شدهاند، این فرصت را میدهد که بهعنوان ساکنان دائمی، در خاک استرالیا مشغول بهکار شوند و زندگی کنند. این ویزا راهی است برای تقویت جامعه استرالیا با استعدادهای بینالمللی و تخصصهایی که به رشد اقتصادی و فرهنگی کشور کمک میکنند.
ویزای 491 استرالیا، که بهعنوان ویزای مهارتی مناطق کمجمعیت شناخته میشود، به کارگران ماهر اجازه میدهد که در مناطق کمجمعیت استرالیا زندگی، کار و تحصیل کنند. این ویزا به مدت 5 سال اعتبار دارد و پس از 3 سال، امکان درخواست اقامت دائم فراهم میشود.
ویزای 186 استرالیا، که بهعنوان ویزای اسپانسر شغلی دائم (Employer Nomination Scheme – ENS) شناخته میشود، به کارگران ماهر خارجی که توسط کارفرمایان استرالیایی دعوت به کار شدهاند، امکان اقامت دائم در استرالیا را میدهد.
ویزای سابکلاس 187، معروف به ویزای اقامت دائم با حمایت کارفرما (RSMS)، برای کارگران ماهری است که توسط کارفرمایان در مناطق کم جمعیت استرالیا اسپانسر شدهاند.
ویزای سابکلاس 189 استرالیا، که بهعنوان ویزای مهارتی مستقل شناخته میشود، به افراد ماهری که توسط کارفرمایان، اعضای خانواده یا ایالتها اسپانسر نشدهاند، امکان اقامت دائم در استرالیا را میدهد.
برای اخذ ویزای کاری استرالیا، متقاضیان باید مراحل زیر را دنبال کنند:
استرالیا بهطور مداوم برای تقویت اقتصاد خود و جبران کمبود نیروی کار در بخشهای خاص، بهدنبال جذب مهاجران ماهر است. لیست مشاغل موردنیاز استرالیا که بهصورت سالانه بهروز میشود، درواقع این لیست شامل مشاغلی است که بیشترین تقاضا را در بازار کار دارند و فرصتهای بیشتری برای مهاجرت از طریق کار فراهم میکنند.
دستهبندیهای اصلی مشاغل موردنیاز ویزای کاری استرالیا:
مشاغل با اولویت بالا برای صدور ویزا (PMSOL): مشاغلی که در لیست PMSOL قرار دارند، اولویت بالاتری برای صدور ویزا دارند و شامل مشاغلی هستند که کمبود شدید نیروی کار در آنها احساس میشود.
سیستم امتیازبندی ویزای کار استرالیا یکی از مهمترین جنبههای فرآیند مهاجرت برای کارگران ماهر است. این سیستم برای ارزیابی متقاضیان ویزاهای مختلف مهارتی استفاده میشود و شامل ویزاهای 189، 190 و 491 است.
امتیازبندی کلیدی:
بهطورکلی، برای کسب حداقل 65 امتیاز لازم برای قبولی در سیستم امتیازبندی استرالیا، متقاضیان باید در موارد مختلف همچون سن، مهارتهای زبانی، سابقه کاری، و تحصیلات امتیازات کافی کسب کنند.
مدت زمان لازم برای اخذ ویزای کار استرالیا میتواند براساس نوع ویزا، شرایط فردی متقاضی و تعداد درخواستهای در حال بررسی متغیر باشد. بهطورکلی، فرآیند اخذ ویزای کار استرالیا شامل مراحل زیر است که میتوان بازهای 6 ماه تا یک سال را شامل شود:
درعینحال برای اطلاع از زمانهای بهروز و دقیق جهت دریافت ویزای استرالیا، مراجعه به وبسایت رسمی اداره مهاجرت استرالیا یا مشورت با دفاتر مهاجرتی معتبر همچون اس جی مایگریشن توصیه میشود.
هزینههای مربوط به ویزای کار استرالیا با توجه به نوع ویزا و شرایط فردی متقاضیان متفاوت است. در ادامه، هزینههای تقریبی برای انواع ویزاهای کاری استرالیا را در سال 2024 ارائه میدهیم:
توجه کنید که هزینههای فوق تقریبی بوده و ممکن است براساس تغییرات سیاستهای مهاجرتی و نرخ تبادل ارز تغییر کنند. همچنین باید هزینه زندگی در استرالیا را نیز درنظر داشته باشید.
برای ایرانیانی که قصد کار در استرالیا را دارند، شرایط خاصی وجود دارد که باید جهت اخذ ویزای کاری و اقامت در استرالیا رعایت شوند. این شرایط عبارتاند از:
نکات مهم مهاجرت کاری به استرالیا:
برای اخذ ویزای کاری استرالیا، متقاضیان باید مجموعهای از مدارک را تهیه و ارائه دهند که شامل موارد زیر است:
دقت داشته باشید که یکی از مهم ترین دلایل ریجکت شدن ویزای استرالیا، عدم ارائه مدارک کامل و صحیح میباشد. جهت جلوگیری از این امر پیشنهاد میشود قبل از انجام اقدامات لازم، با وکلای رسمی مهاجرت به استرالیا در مجموعه اس جی مایگریشن در ارتباط باشید.
مهاجرت کاری به استرالیا میتواند فرصتهای بسیاری را برای افراد متخصص و حرفهای فراهم آورد. در ادامه، مزایای کلیدی مهاجرت کاری به استرالیا را بیان میکنیم:
انتخاب مسیر مهاجرت کاری به استرالیا میتواند دروازهای بهسوی فرصتهای شغلی گسترده و ارتقاء سطح زندگی باشد. این مسیر، علاوهبر امکان دستیابی به موقعیتهای کاری متنوع و پردرآمد، میتواند به بهبود استانداردهای زندگی شما نیز منجر شود. با این حال، برای بهرهمندی از این مزایا، ضروری است که متقاضیان با دقت نسبت به فرآیند ویزا، معیارهای ارزیابی و قوانین مهاجرتی استرالیا آگاهی کامل داشته باشند تا بتوانند با آمادگی کامل در این مسیر قدم بردارند.
درعینحال باید بدانید که بهرهمندی از اطلاعات دقیق و بهروز در این زمینه، کلید موفقیت در فرآیند مهاجرت کاری است. پس توصیه میشود که با مشاورین و وکلای رسمی مهاجرت به استرالیا در SJ Migration جهت دریافت مشاورههای رایگان در ارتباط باشید.
بله، برای برخی از ویزاهای کاری همچون ویزای اسپانسر شغلی (سابکلاس 186)، نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای استرالیایی دارید. با اینحال، برای ویزای مهارتی مستقل (سابکلاس 189)، نیازی به پیشنهاد شغلی نیست.
بله، برای اکثر ویزاهای کاری نیاز به اثبات مهارت در زبان انگلیسی از طریق آزمونهای معتبر همچون IELTS است.
ابتدا باید امتیازات لازم را کسب کنید، سپس فرم EOI را پر کرده و در صورت دریافت دعوتنامه، برای ویزا اقدام کنید.
همکاران ما در تیم پشتیبانی SJ Migration آمادهی پاسخگویی به سوالات شما هستند.
هر ساعت از هر روز
سلام ممنونم از اینکه خانواده sjmigration رو انتخاب کردید. برای اینکه بتوانیم در سریعترین زمان ممکن به شما عزیزان مشاوره تخصصی مهاجرت از طریق کار، تحصیل و سرمایه گذاری ارائه دهیم؛ فرم زیر را تکمیل کرده و منتظر تماس ما باشید
نظرات کاربران